为破解基层监督力量不足、办案人才稀缺、监督任务繁重的问题，经开区纪检监察工委积极探索基层纪检监察工作规范化建设路径，以上下联动、片区协作为抓手，全力推动基层纪检监察工作从有形覆盖向有效覆盖深度转化。
据介绍，联动监察达到“1+1+13”的监督效果，监察体制改革制度优势向治理效能转化是重要因素。经开区纪检监察工委从整合基层的监察资源、力量入手，统筹区级纪检监察机关及其派驻机构、镇（办）纪委的力量，完善上下联动、左右协作的工作机制，形成了“上下一盘棋”联动监察格局。
为充分发挥联动监察职能作用，经开区纪检监察工委采取领导班子成员牵头负责、对口纪检监察室（组）指导、派驻机构和镇（办）纪委具体实施的“四位一体”监督执纪新模式。推行专项小组、交叉督查、人才统筹、集体研判等做法，按照“片区划分、优势互补、业务互促、资源共享”的原则，建立了“条块联动”片区协助机制，将3个镇（办）、2个社区划分成3个协作组，每月开展重点工作进展追踪、每季度开展一次案件办理分析会、每半年开展一次走访调研等。对进展缓慢、工作落后的协作组及时进行提醒督促、补齐短板。
经开区区、镇两级纪检监察机关通过联动培训、帮带结对等方式提高基层纪检监察干部队伍的业务素养。培训内容涵盖政治理论、法律法规、业务知识、技能训练等方面，帮带结对采取业务骨干授课、工作经验交流、面对面手把手传授等方式，提升新任纪检监察干部的业务工作能力，帮“新手上路”、促“快速成长”。
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