小贾在杭州一家汽车零部件制造工厂上班。去年12月份，他在车间工作时发生意外，手被压骨折了。现在医药费、赔偿等还没处理好。
小贾：“有时候就是麻，不定期的就是突然麻一下子，大夫说是终身的。”
记者：“原来你是主要负责什么工作？”
小贾：“冲压。”
记者：“当时的情况你还记得吗？”
小贾：“当时是在干活，机子需要清理，不然零件不合格，然后弄的时候就，机器下来了，不知道谁按的，疼，还有就是，感觉浑身都发冷。”
小贾说，他在至信汽车零部件制造有限公司上班，去年12月1号早晨五六点，在车间里发生意外，班长叫了救护车把他送医院。入院诊断里写着：右尺骨骨折，右尺骨茎突骨折伴桡骨远端骨折，右手中指近节指骨骨折，右手开放性手部损伤。
小贾的母亲：“在九院，在9楼住了38天，上10楼（康复科）又住了，7月19号出的院，医院做的。”
记者：“什么时候？”
小贾的母亲：“9月1号住的院，9月2号做的手术，我们住了7天就出院了，没有钱，交不上钱，一直找老板，老板给了一万块钱，没治好就出院了。”
现在，小贾的手还没有完全恢复好，受伤的手臂和手掌看起来有点青紫色。他说，还没有办法握拳，以后也没有办法拿重物了。小贾的母亲说，他们自己已经花了11万左右的医药费，其中有4万多还是借的。她跟儿子从内蒙古来杭州打工，出事以来，两个人都没有收入了。
小贾的母亲：“他这个你说终身不能干活，又给我儿子精神上也造成了这个损失，那我这个，唉，给我多少钱不说，我这儿子你说我这不是白养活二十来年嘛。”
小贾的劳务合同并不是和工厂签的，而是跟嘉兴锦豪服务外包有限公司签的，签订日期是去年6月12号。
嘉兴锦豪服务外包有限公司金总：“人手还没有拿出来，另外一个人就把那个机器按下去，把他手，然后就压到了，压到了以后呢，然后当天早晨，然后六点多工厂就给我们打电话，说我们的派遣工有一个受伤了，受伤了然后我就让医院了，然后该交住院费啊，该交什么全部都弄了，我都跟她说了，我说你好清了，带你到工厂，我们去协商，这个怎么去，去跟他理赔。”
金总说，已经给小贾付了五六万医药费，上个月又给了小贾的母亲一万块钱作为生活费。不过小贾的母亲说，其中有元拿去还给别人了，现在自己身上没钱了，生活成了问题。金总表示，公司买了工伤保险，等小贾康复了，他们把费用算出来，三方再一起协商。小贾说，到目前为止，工厂方面还没有出过任何费用。
至信汽车零部件制造有限公司杜经理：“他可以去找仲裁，他可以有其它渠道，你跟别人签的劳务合同，你在别人那里领工资，那你现在说实话，我只是给你提供了一个平台，就好像今天你在马路上去干事，那你去找马路吗，不可能去找马路啊。”
小贾已经去杭州市钱塘区人力资源和社会保障局，开具认定工伤决定书，上面写着：小贾受到的事故伤害，“属于工伤认定范围，现予以认定为工伤”。那么，究竟该由谁来赔偿小贾呢？记者和小贾来到街道司法所咨询。
杭州钱塘区前进司法所方主任：“按照我们一般的法律层面来讲呢，劳务派遣公司，跟实际的用工单位之间，它是应该是有一层法律关系在的，就是实际用人单位，它也是要承担相应的责任的。”
记者：“那具体的话，还是要看他们这个合同怎么签，是吧？”
杭州钱塘区前进司法所方主任：“对，要看他合同怎么签，因为前面的情况我也不太了解，你要去做一个司法鉴定，就是给你做一个伤残等级评定。”
小贾的母亲表示，等伤情恢复稳定了，会带小贾去做伤残等级评定。
（黄金眼）