东海农商银行殷怀东
*支部是*的基础组织，整个*组织的“神经末梢”，东海农商银行通过加强*支部标准化、规范化建设，深入开展“四强”示范*支部创建活动，在*治功能上下功夫，紧紧围绕中心业务，充分发挥基层*支部的堡垒作用，走出一条“*建+”的特色品牌之路，促进了各项业务的高质量发展。
在强化*治功能上下功夫
织密红色“网格线”。深入落实*的建设“四同步”“四对接”要求，根据支行、部门的地域和职能特点，将13个*支部进行优化调整，重新调整为23个*支部，将*的建设和全行转型改革同步谋划、*组织和工作机构同步设置、*组织负责人和*务工作人员同步配备、*的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，形成了完善的一级抓一级、层层抓落实的*建工作格局。深耕学习教育“责任田”。深入开展*史学习教育，结合“三会一课”“*员活动日”“*员*治生日”等活动载体，开展“*员微*课”“晨会微分享”“在线微研讨”等创新学习方式。同时为23个*支部配备学习书籍余册，不断推动*的理论入脑入心。
在融合业务发展上下功夫
增强*建与业务深度融合的自觉性。始终把握好“普惠金融、助推乡村振兴”的服务主线，牢固树立“抓*建就是抓发展，抓发展就是抓*建，*建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力”的理念，在业务经营全年考核大纲中，把*建考核列入重要的考核指标，做到*建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，发挥好协助、监督和保障作用。提高*建与业务深度融合的实效性。结合业务发展的重难点，开展“一区两岗”创建活动，在全行23个*支部划分出*员责任区93个，通过定期评选*员示范岗、*员先锋岗，有效地激发了*员干部在投身普惠金融、服务乡村振兴中先锋模范作用。实施“*支部书记项目”，有效推动*建工作标准化、项目化、特色化。进一步增强金融服务地方实体经济能力，助推促进乡村振兴。
在激发支部活力上下功夫
激活先锋形象。以“*组织搭台、员工唱戏”，以“数据”为准、用“业绩”说话的方式，大力弘扬农商“奋斗者”文化，充分发挥*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用，扎实推进“万企联万村·共走振兴路”“*建引领·富民兴村”行动。同时，以“学习强国”“江苏农商先锋”“晶都*建”等平台为媒介，做好支部*员思想*治引领工作。推进共建共筑。以“*建+金融服务”模式，全力推动基层*组织与地方*组织结对共建，努力把共建*组织建设成为团结群众的核心、教育*员的学校、攻坚克难的堡垒，进一步激发*支部的组织活力。
在清廉文化建设上下功夫
全力做好压实责任“新部署”。建立健全*委主体责任、纪委监督责任、*委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和支部书记直接责任的“五责协同”机制，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、支部书记齐抓共管”良好局面，推动全面从严治*向纵深发展。系好*风廉*建设的“风纪扣”。结合*史学习教育，推动部门月度调研，以全面从严治*引领高质量发展。健全完善日常监督机制，开展形式多样的警示教育活动、各类专项检查和审计工作，引导*员干部自觉站稳群众立场，深入转变工作作风，以“敢啃硬骨头”的拼劲韧劲攻坚克难。
本文来源：中国经济时报